Informatie Analist Data (32 – 40 uur) Amersfoort

’s Ochtends start je met een blik op je agenda: je ziet dat je later op de dag een afstemming hebt met een collega van het domein Verzekeren over een nieuwe rapportagebehoefte. Eerst werk je verder aan de uitwerking van een user story: je verdiept je in de datastromen, controleert de consistentie van definities, en past het procesmodel aan.

Rond de lunch schuif je aan bij een overleg met andere informatieanalisten en de Product Owner Data om gezamenlijk te sparren over lopende analyses. In de middag stem je met een businesscontroller de exacte berekening van een KPI af en werk je de bevindingen uit in een impactanalyse. Een ontwikkelaar stelt je nog een verdiepende vraag over een data-element – jij weet het antwoord of weet wie je moet inschakelen.

Dat is precies de reden dat je informatieanalist bij Monuta bent geworden. Vanuit jouw functie draag je bij aan de missie van Monuta: Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel.

De baan
Jouw belangrijkste taken:

• je brengt informatiebehoeften en procesverbeteringen gestructureerd in kaart, samen met business stakeholders;
• je vertaalt deze inzichten naar user stories, functionele ontwerpen en procesdiagrammen;
• je stemt definities en berekeningen af met de business voor betrouwbare rapportages;
• je ondersteunt bij datakwaliteitscontroles en adviseert over verbeteracties;
• je overlegt met developers en leveranciers om te zorgen dat wensen technisch uitvoerbaar zijn;
• je werkt nauw samen met de Product Owner bij het bepalen van prioriteiten op de backlog;
• je toetst op consistentie met informatiebeveiligingsbeleid en datakwaliteitsrichtlijnen;
• je onderhoudt en actualiseert bestaande documentatie, zoals business process modellen (BPMN).

Het team
Je bent werkzaam in het team Change waarbij jouw Manager Change openheid en vertrouwen voorop staan in de samenwerking. Je krijgt veel ruimte om invulling te geven aan doelstellingen. Het team bestaat uit zo’n 6 collega's met elk hun eigen kennis- en domeingebied die elkaar aanvullen én ook evenwicht bieden.

Wat neem je mee?

• hbo- of wo-opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Informatiekunde, Bedrijfskunde of IT;
• ervaring als informatieanalist of business analist, bij voorkeur in een datagedreven omgeving;
• kennis van requirements-analyse, modelleren (bijv. BPMN), en Agile/Scrum-werkwijzen;
• een analytische blik, gestructureerde aanpak en oog voor detail;
• affiniteit met data en informatiesystemen (ervaring met BI-omgevingen is een pré).

Verder zijn deze competenties essentieel voor het succes in deze functie:

• je bent klant- en resultaatgericht. Je kijkt vanuit verschillende belangen en weet hoe je je doelen bereikt. Ook bij hobbels in de weg verlies je het eindresultaat niet uit het oog;
• je hebt overtuigingskracht en zoekt proactief collega’s op, bij weerstand, luister je actief en zoekt naar nieuwe openingen en oplossingen.
• je hebt verantwoordelijkheidsgevoel en bent kwaliteitsgericht. Je handelt in overeenstemming met de organisatie- en kwaliteitseisen. Je geeft helder en expliciet aan welke kwaliteit verwacht wordt;
• je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch denkvermogen en analytisch inzicht; je herkent vlot lancunes in tabellen en schema’s. je analyseert problemen en trekt heldere en gegronde conclusies. Daarnaast herken je vlot tegenstrijdigheden in gedetailleerde informatie;
• Je houdt van structuur, werkt zorgvuldig en denkt vanuit de gebruiker én het systeem. Zo zorg jij ervoor dat verbeterinitiatieven soepel verlopen en IT-oplossingen echt waarde toevoegen.
• je bent samenwerkingsgericht en richt je op het belang van gezamenlijk resultaat.

Monuta wil een afspiegeling zijn van de samenleving, binnen alle lagen van onze organisatie. We vinden het belangrijk dat iedereen die bij ons werkt zich thuis voelt, herkent en gerespecteerd voelt. In onze werving en selectie kijken we of iemands persoonlijkheid en kwaliteiten passen bij de vereisten voor de functie. Het maakt niet uit wat je gender, seksuele geaardheid, religie, arbeidsvermogen of culturele achtergrond is.

Het aanbod
Je mag van ons de volgende voorwaarden verwachten tegenover deze baan met impact:

• een salaris tussen €4.178,- en €6.029,- bruto per maand op basis van een 40-urige werkweek;
• het Individueel Keuzebudget (IKB) ter hoogte van 16,33% van je brutosalaris bestaande uit een eindejaarsuitkering ter hoogte van een dertiende maand en vakantiegeld. Je kunt ervoor kiezen om (een deel) te laten uitbetalen op het moment dat jij dit wilt, extra vakantiedagen te kopen, of te gebruiken voor bijvoorbeeld het volgen van een studie voor je persoonlijke ontwikkeling;
• 27,5 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband;
• een moderne pensioenregeling; dit is ondergebracht bij Be Frank en is een beschikbare premieregeling (PPI) met een vlakke premie van 18,85% waarvan je zelf 1/3e aan bijdraagt;
• continu studie- en ontwikkelmogelijkheden;
• we bieden om te beginnen een jaarcontract, zodat we beiden goed kunnen ervaren of we bij elkaar passen;
• mobile devices;
• de functie kan vanuit ons nieuwe hoofdkantoor in Amersfoort vervuld worden maar grotendeels werken op afstand (50%) behoort ook tot de mogelijkheden;
• flexibel in te delen werkweek voor 32 - 40 uur;
• een warm welkom binnen Monuta in een team van gedreven collega's

Wil je met ons verder praten over de kansen en uitdagingen bij Monuta, dan ben je meer dan welkom. Vragen over de functie? Frank van de Heijden beantwoordt ze graag via 06-10588306

Vragen over de procedure? De afdeling Recruitment is op werkdagen bereikbaar via 055 – 539 10146 of vacatures@monuta.nl.

Acquisitie? Nee, bedankt.

Interesse?
Betekenisvol werk met impact bij een bijzondere werkgever. Heeft dit jouw interesse, solliciteer dan online via de sollicitatiebutton met je cv en motivatie. Voor deze functie hanteren wij geen sluitingsdatum. Wanneer wij een nieuwe collega hebben gevonden, zullen wij de vacature afsluiten.

De sollicitatieprocedure
De procedure bestaat uit een persoonlijke kennismaking en een tweede gespreksronde inclusief het invullen van een online talentenanalyse. Verder screenen we je op jouw (social media) profiel(en) en vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag voor je aan, die bij indiensttreding in ons bezit moet zijn. Vervolgens ontvang je een aanbod en bespreken we de startdatum die wat ons betreft zo snel mogelijk mag ingaan.

Frank kijkt uit naar jouw reactie!

Monuta – Open over afscheid
Een afscheid met een goed gevoel. Voor íedereen. Dat is waar Monuta al meer dan 100 jaar voor staat. We geloven dat openheid en eerlijkheid over afscheid daarvoor belangrijk is. Wij zijn aan onze kant open over wat er allemaal kan, wat dat kost en wat ervoor nodig is. En we nodigen jou aan de andere kant uit om na te denken over jouw wensen en ze te bespreken met de mensen om wie jij geeft.

Over Monuta
Bij het lezen van de naam Monuta, denk je waarschijnlijk aan uitvaartzorg en uitvaartverzekeringen. En dat klopt, dat is wat we doen: samen met de nabestaanden geven wij vorm aan een bijzonder afscheid dat past bij de overledene. Wij kunnen daarbij rekenen op onze 800 medewerkers, franchisenemers en samenwerkingspartners. Zij zijn onze steun, vanuit de meer dan 80 vestigingen verspreid over het land (uitvaartcentra, crematoria, begraafplaatsen en kantoren).

Ons hoofdkantoor vind je op dit moment in Apeldoorn, waar alle stafafdelingen vertegenwoordigd zijn. In september 2025 zal het hoofdkantoor naar Amersfoort verhuizen. We gaan dan naar een nieuwe plek, dicht bij het station. We zijn ervan overtuigd dat een fijne en goede werkplek belangrijk is voor werkgeluk, zodat wij mensen op de best mogelijke manier kunnen bijstaan rondom het afscheid. Met de verhuizing zorgen we voor een moderne nieuwe werkomgeving met veel ruimte voor hybride werken én ontmoeting.

Hoewel we vooral bekendstaan als een menselijke uitvaartonderneming en -verzekeraar, zijn we natuurlijk ook werkgever. Als werkgever hebben we onze mensen veel te bieden. Zo zijn er goede en moderne arbeidsvoorwaarden, stimuleren we opleiding en groei en vinden we een goede werksfeer belangrijk. Een goede werksfeer betekent werk in een professionele, dynamische omgeving waarin iedereen zichzelf kan zijn, gerespecteerd wordt en interesse in elkaar heeft. Een bijzondere werkgever waarbij je ongeacht de functie, op jouw manier bijdraagt aan een afscheid met een goed gevoel.