Je gaat bij de familie langs om samen een mooi afscheid te regelen. In de huiskamer zitten de kinderen met partners en kleinkinderen. Het kiezen van de foto voor de rouwkaart is een ontroerend moment. De tekst die erop komt te staan past bij de overledene. Samen besluiten we waar de crematie plaatsvindt en dat na de dienst het leven gevierd wordt met een borrel en lekkere hapjes in plaats van koffie met een plakje cake. Precies zoals de overledene wenste. Nadat alle onderdelen van de uitvaart zijn vastgelegd, wens ik de familie sterkte de komende dagen en zeg dat ik ze snel weer spreek. De familie bedankt mij dat ik hun zoveel zorgen uit handen neem. Nu kunnen zij zich richten op hun verdriet.
Dat is precies de reden dat je ondernemer bij Monuta bent geworden. Voor iedereen een afscheid met een goed gevoel.
De franchiseformule van Monuta
Monuta heeft een excellente, onderscheidende franchiseformule met een ijzersterke merknaam in de uitvaart ontwikkeld voor dienstverlenende ondernemers.
Samen met Monuta neem je deel in de bewezen succesvolle franchiseformule. De samenwerking is erop gericht dat jij je volledig kan richten op het regelen en verzorgen van uitvaarten, daar waar jouw kracht ligt. Door gebruik te maken van de krachtige merknaam van Monuta, samen met jouw lokale inzet, netwerk en bekendheid, staan we klaar om nabestaanden te helpen. In onze samenwerking helpt Monuta je te ontzorgen in je bedrijfsvoering. Dit doen we door je te helpen met o.a. je marketing activiteiten, zowel online als offline, je ondersteunen bij het voeren van je administratie en zorgen dat jouw bedrijf 24 uur per dag bereikbaar is. Zo zorgen we samen voor een afscheid met een goed gevoel.
Om in de uitvaartzorg te kunnen werken, is het belangrijk dat je echt houdt van het vak. Je opereert dagelijks in een omgeving die zich kenmerkt door verdriet en rouw. Je bent er vooral op gericht om de zorg bij nabestaanden weg te nemen en hen te begeleiden. Dienstverlening met een grote menselijke maat.
Als ondernemer ben je dé persoon die het verschil kan maken.
Wie zoeken wij?
Wat breng je mee?
Jij bent onze nieuwe franchisenemer als je:
Wat bieden wij?
Hoe ziet de selectieprocedure er uit?
Jouw persoonlijkheid, ambitie en drijfveren worden in verschillende gesprekken en een FranchiseScan getoetst. Klopt dit met het DNA van Monuta en beschik je ook over de financiële middelen?
In een gedegen vervolgtraject besteden we samen tijd aan de verdiepingsslag om je eigen Monuta vestiging te starten. Vanuit een pragmatische en realistische aanpak. We begeleiden je vervolgens bij het opstellen van jouw businessplan en inzicht in de financiering.
Monuta heeft een gedegen inwerktraject, waar je volledig wordt opgeleid tot uitvaartverzorger en begeleid wordt bij de opstart van je bedrijf zodat jij bij aanvang een vliegende start zult hebben.
De sollicitatieprocedure bestaat uit een aantal gesprekken en het meelopen in de praktijk. Het eerste gesprek is een kennismakingsgesprek. Tijdens het tweede gesprek bespreken we de businesscase en plannen we een dag in zodat je kunt meelopen in de praktijk. Als laatste heb je een kennismakingsgesprek met onze directie. Ten slotte doen we een (social media) screening (waar een Verklaring Omtrent Gedrag onderdeel van is).
Interesse?
Herken je jezelf in bovenstaande omschrijving? Solliciteer dan online met je cv en toelichting waarom jij onze nieuwe ondernemer wil worden.
Is je interesse gewerkt maar heb je nog een aantal vragen? Susanne of Gerda van de afdeling Recruitment beantwoorden ze graag via 055 - 5391046 (maandag tot en met vrijdag van 8.30 – 15.00 uur) of vacatures@monuta.nl.